Obecnie fakturowanie z systemem KSeF jest dobrowolne. Stanie się jednak obowiązkowe już od 1 stycznia 2025 r.
Krajowy System e-Faktur – system, za pośrednictwem którego przesyłane są faktury ustrukturyzowane. Ministerstwo Finansów dało podatnikom dwa lata na zapoznanie się z tym nowym narzędziem i wdrożenie go w swoich działalnościach. Koniec papierowych faktur nadejdzie wraz z wprowadzeniem wymogu przesyłania e-faktur za pomocą KSeF, czyli wraz z końcem 2024 roku.
Kary za wystawianie papierowych faktur!!!
Niewystawianie faktur ustrukturyzowanych lub wystawienie ich w nieodpowiedniej postaci będzie się wiązało z nałożeniem kary pieniężnej do 100% wysokości VAT wykazanego na fakturze lub do 18,7% wysokości kwoty należności ogółem od faktury brutto.
Sankcje zostaną nałożone w następujących przypadkach:
Udokumentowanie transakcji fakturą bez wykazanego podatku
Brak pośrednictwa systemu KSeF pomimo obowiązku
Wystawienie faktury niezgodnie z obowiązującym wzorem faktury ustrukturyzowanej
Nieprzesłanie e-faktury w terminie
Każdy z powyższych błędów będzie wiązał się z sankcją pieniężną na kwotę minimum 1000 zł. W przypadku awarii KSeF podatnik będzie miał 7 dni na przesłanie faktury. Jeśli tego nie zrobi, kara będzie wynosiła nie mniej niż 500 zł.
Wśród dostępnych systemów księgowych, które posiadają integrację z KSeF, jest nasz system który bezpłatnie udostępnimy państwu. Integracja w systemie jest bezpłatna i w jej ramach jest możliwość:
nielimitowanego wysyłania faktur przychodowych do KSeF,
nadawania uprawnień osobom trzecim w KSeF za pośrednictwem systemu,
nielimitowanego importu faktur przychodowych jak i kosztowych bezpośrednio z KSeF.
Oczywiście nie zostawimy z tym państwa samych, oferujemy bezpłatną pomoc we wdrożeniu i szkolenia z obsługi lub samą obsługę e-Faktur.
Formalności załatwimy za Ciebie, pomożemy Ci przygotować Biznes Plan i uzyskać pieniądze na start. Poprowadzimy Twoją firmę do sukcesu. ✓Kompleksowo. ✓ Zajmiemy się Podatkami, ZUS-em i kadrami. ✓ U nas uzyskasz zdalny dostęp przez Internet, programy, które pomogą Ci sprawnie zarządzać firmą oraz sprzęt do pracy na odległość. ✓ Możliwość przekazywania dokumentów w formie elektronicznej, co znacznie ułatwia pracę i oszczędza czas.
Zadzwoń lub napisz i umów się na spotkanie… …a zyskasz Pewność, Spokój i Zaufanie
Nawet jeżeli nie masz polskiego obywatelstwa, możesz prowadzić w Polsce firmę. Nasze biuro pomoże Ci założyć firmę od A do Z, poprowadzimy Cię za rękę krok po kroku jak to zrobić, a w wielu przypadkach zrobimy to za Ciebie.
Jeśli czujesz się na siłach i jednak zdecydujesz się samamu to zrobić to przeczytaj, w jakiej formie to zrobić i czego będziesz potrzebować do rejestracji działalności gospodarczej.
Obywatel Ukrainy, który przebywa w Polsce legalnie i posiada numer PESEL, może założyć działalność gospodarczą na takich samych zasadach jak obywatel Polski w dowolnej formie.
Może założyć:
firmę jednoosobową – czyli działalność gospodarczą osoby fizycznej – i zarejestrować ją w CEIDG
spółkę osobową lub kapitałową – w tym spółkę jawną i partnerską – i zarejestrować ją w KRS.
Pamiętaj! Małżonek obywatela Ukrainy, o ile przybył do Polski z Ukrainy w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium tego państwa, może założyć w Polsce firmę na takich samych zasadach jak obywatel Ukrainy.
CEIDG, czyli Centralna Ewidencja Działalności Gospodarczej, jest elektronicznym rejestrem przedsiębiorców prowadzących działalność jednoosobową, którzy działają w Polsce. Swój wpis w rejestrze możesz obsługiwać online, w Koncie Przedsiębiorcy na Biznes.gov.pl (tu możesz założyć firmę, zmieniać dane we wpisie, a także zawiesić, wznowić lub zamknąć działalność gospodarczą).
KRS, czyli Krajowy Rejestr Sądowy, jest bazą danych i rejestrem przedsiębiorców. W KRS rejestrują się: spółki jawne, europejskie zgrupowania interesów gospodarczych, spółki partnerskie, spółki komandytowe, spółki komandytowo‑akcyjne, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, proste spółki akcyjne, spółki akcyjne, spółki europejskie, spółdzielnie, spółdzielnie europejskie, przedsiębiorstwa państwowe, instytuty badawcze i instytuty działające w Sieci Badawczej Łukasiewicz, towarzystwa ubezpieczeń wzajemnych, towarzystwa reasekuracji wzajemnej, inne osób prawne, jeżeli wykonują działalność gospodarczą i podlegają obowiązkowi wpisu do rejestru, oddziały przedsiębiorców zagranicznych działających na terytorium, główne oddziały zagraniczne zakładów ubezpieczeń, główne oddziały zagranicznych zakładów reasekuracji, instytucje gospodarki budżetowej.
PESEL to 11-cyfrowy numer, który pozwala na łatwą identyfikację osoby, która go posiada. Numer PESEL zawiera datę urodzenia, numer porządkowy, oznaczenie płci i liczbę kontrolną.
Kiedy pobyt obywatela Ukrainy jest legalny
Jaki są warunki legalnego pobytu
Obywatel Ukrainy może legalnie przebywać w Polsce, jeśli spełnia jeden z warunków:
ma ważny tytuł pobytowy
przybył legalnie na terytorium Polski w okresie od 24 lutego 2022 roku z terenu Ukrainy i deklaruje zamiar pozostania w Polsce
posiada Kartę Polaka i opuścił Ukrainę w okresie od 24 lutego 2022 roku , a następnie przybył legalnie do Polski i deklaruje zamiar pozostania na terytorium Polski.
Termin, do którego obywatelom Ukrainy przysługuje prawo wjazdu do Polski na szczególnych zasadach, zostanie określony w odrębnych przepisach.
Tytuł pobytowy to dokument, która uprawnia do pobytu na terytorium Polski lub innego kraju Unii Europejskiej. Może to być:
zezwolenie na pobyt stały
zezwolenie na pobyt czasowy
paszport w przypadku wjazdu i pobytu na terytorium Polski w ruchu bezwizowym
zaświadczenie o korzystaniu z ochrony czasowej wydane przez Urząd do Spraw Cudzoziemców.
Obywatele Ukrainy, którzy przybyli na terytorium Polski z terytorium Ukrainy w okresie od 24 lutego 2022 roku, korzystają z ochrony czasowej.
Ich pobyt jest legalny przez 18 miesięcy – licząc od 24 lutego 2022 roku – czyli do 23 sierpnia 2023 roku.
Ważne! Obywatel Ukrainy, który przybył na terytorium Polski z terytorium Ukrainy w okresie od 24 lutego 2022 roku, utraci prawo legalnego pobytu, jeżeli wyjedzie z Polski na dłużej niż 1 miesiąc. To ograniczenie nie ma jednak zastosowania do osób skierowanych do wykonywania pracy lub usług poza granicami Polski przez podmioty prowadzące działalność na terytorium Polski.
Pobyt na podstawie stempla
Nowe zasady zakładania działalności gospodarczej przez obywateli Ukrainy dotyczą również osób, które jeszcze nie mają tytułu pobytowego, ale przed 24 lutego 2022 roku rozpoczęły procedurę uzyskania takiego tytułu.
Ich pobyt na terytorium Polski jest legalny od dnia złożenia wniosku:
o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy
o przedłużenie wizy Schengen lub wizy krajowej
o udzielenie zezwolenia na pobyt stały i na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej
do dnia, w którym decyzja w sprawie udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy stanie się ostateczna.
W takim wypadku wojewoda umieszcza w dokumencie podróży obywatela Ukrainy odcisk stempla potwierdzającego złożenie wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, wniosku o przedłużenie wizy Schengen lub wizy krajowej albo wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt stały lub pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej.
Taki odcisk jest również tytułem pobytowym.
Zasady przedłużenia ważności tytułów pobytowych
Jeżeli ostatni dzień legalnego pobytu obywatela Ukrainy w Polsce na podstawie:
wizy krajowej
zezwolenia na pobyt czasowy
przypada w okresie od 24 lutego 2022 roku, okres ważności tego tytułu pobytowego ulega przedłużeniu do 31 grudnia 2022 roku.
Jeżeli ostatni dzień legalnego pobytu obywatela Ukrainy w Polsce na podstawie:
wizy Schengen wydanej przez organ polski
wizy wydanej przez inne państwo obszaru Schengen
na podstawie dokumentu pobytowego, o którym mowa w artykule 1 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Rady (WE) nr 1030/2002 wydanego przez inne państwo obszaru Schengen, albo innego dokumentu pobytowego wydanego przez organ tego państwa, uprawniającego do podróży po terytorium innych państw obszaru Schengen
w ramach ruchu bezwizowego
przypada w okresie od 24 lutego 2022 roku, a pobyt ten rozpoczął się przed tym dniem, jego pobyt uznaje się za legalny przez okres 18 miesięcy.
Dokument pobytowy, o którym mowa w artykule 1 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Rady (WE) nr 1030/2002, oznacza upoważnienie wydane przez władze danego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, zezwalające obywatelowi państwa trzeciego na legalny pobyt na danym terytorium z wyjątkiem:
wiz
zezwoleń wydanych do czasu rozpatrzenia wniosku o dokument pobytowy lub wniosku o azyl
wydanych obywatelom Ukrainy przypada w okresie od dnia 24 lutego 2022 roku, ulega on przedłużeniu o okres 18 miesięcy.
Jak uzyskać PESEL
PESEL dla osób, które przybyły do Polski w związku z konfliktem na Ukrainie
Obywatel Ukrainy, który legalnie przybył do Polski od 24 lutego 2022 roku z terytorium Ukrainy, otrzyma PESEL po złożeniu wniosku w dowolnym urzędzie gminy na terytorium Polski.
Na podobnych zasad numer PESEL jest nadawany:
obywatelom Ukrainy posiadającym Kartę Polaka
członkom najbliższej rodziny obywatela Ukrainy posiadającego Kartę Polaka
małżonkowi obywatela Ukrainy, nie posiadający obywatelstwa ukraińskiego, który przybył do Polski z Ukrainy w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium tego państwa.Wniosek o nadanie numeru PESEL może wypełnić wnioskodawca albo pracownik urzędu na podstawie danych podanych przez wnioskodawcę.
Wniosek trzeba:
własnoręcznie podpisać
złożyć na piśmie w urzędzie gminy
złożyć osobiście.
Wniosek o nadanie numeru PESEL zawiera między innymi:
imię (imiona) i nazwisko oraz nazwisko rodowe
obywatelstwo
numery PESEL rodziców, o ile zostały nadane i są znane
datę, miejsce i kraj urodzenia
płeć
datę wjazdu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
datę złożenia wniosku
adnotację o tym, czy odciski palców zostały pobrane.
obywatelem Ukrainy, który przybył do Polski z terytorium Ukrainy w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium tego państwa
obywatelem Ukrainy posiadającym Kartę Polaka, który przybył na terytorium Polski w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium Ukrainy
i twój wjazd nie został zarejestrowany przez komendanta placówki Straży Granicznej podczas kontroli granicznej, złóż wniosek o nadanie numeru PESEL nie później niż 90 dni od dnia wjazdu do Polski. Na tej podstawie twój pobyt w Polsce zostanie zarejestrowany i będzie legalny.
PESEL dla osób, które przybyły do Polski przed 24 lutego 2022 roku
Jeśli jesteś obywatelem Ukrainy, który mieszka w Polsce, możesz zameldować się – wtedy automatycznie dostaniesz numer PESEL.
Jeśli nie możesz zameldować się, a potrzebujesz numeru PESEL – złóż wniosek w dowolnym urzędzie gminy.
Składając wniosek o nadanie numeru PESEL, musisz wskazać podstawę prawną, z której wynika obowiązek posiadania numeru PESEL.
W jakiej formie można prowadzić w Polsce działalność gospodarczą
W Polsce można prowadzić działalność gospodarczą w różnych formach:
indywidualna działalność gospodarcza (określana też jako: jednoosobowa działalność gospodarcza lub działalność gospodarcza osoby fizycznej)
spółka osobowa
spółka kapitałowa.
Działalność indywidualna (działalność gospodarcza osoby fizycznej) to najprostsza forma prowadzenia działalności:
można ją zarejestrować online, a rejestracja jest bezpłatna
nie wymaga kapitału na start
przedsiębiorca jest podatnikiem podatku od osób fizycznych PIT i może wybrać najlepszą dla siebie formę opodatkowania
przedsiębiorca nie musi być podatnikiem VAT, jeśli ma przychody poniżej określonego progu i sprzedaje wyłącznie towary i usługi zwolnione z VAT
w większości wypadków – dla przychodów, które nie przekraczają 2 mln euro – wystarczy uproszczona księgowość lub ewidencja
przedsiębiorca odpowiada całym swoim majątkiem za zobowiązania firmy
przedsiębiorca ma wyłączne prawo do reprezentowania swojej działalności.
Spółki są bardziej złożonymi formami działalności. Proces zakładania spółki jest dużo bardziej sformalizowany. Wspólnicy muszą podpisać umowę w określonej formie. Za rejestrację spółki trzeba zapłacić, a reprezentacja spraw spółki i odpowiedzialność majątkowa zależy od typu spółki. Najczęściej trzeba wnieść kapitał zakładowy.
Niektóre rodzaje działalności wymagają rejestracji w określonej formie prawnej albo zastrzegają daną formę dla osób o określonych kompetencjach.
Dla części rodzajów działalności prawo nie przewiduje rejestracji w CEIDG – przedsiębiorca musi zarejestrować spółkę w KRS. Tak jest w przypadku uprawy niektórych roślin, działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej, działalności w zakresie: ochrony przeciwpożarowej, związków zawodowych, klubów sportowych.
Z kolei partnerami w spółce partnerskiej mogą być tylko przedstawiciele wolnych zawodów: adwokaci, aptekarze, architekci, inżynierowie budownictwa, biegli rewidenci, brokerzy ubezpieczeniowi, doradcy podatkowi, maklerzy papierów wartościowych, doradcy inwestycyjni, księgowi, lekarze, lekarze dentyści, lekarze weterynarii, notariusze, pielęgniarki, położne, radcowie prawni, rzecznicy patentowi, rzeczoznawcy majątkowi i tłumacze przysięgli.
W wyjątkowych sytuacjach rodzaj spółki, jaką należy zarejestrować, aby wykonywać daną działalność, określają przepisy. Dotyczy to w szczególności sektora finansowego.
Jeśli nie wiesz, czy wybrany przez ciebie rodzaj działalności podlega dodatkowym wymogom, sprawdź to w wyszukiwarce kodów PKD.
Co jest potrzebne do rejestracji firmy w CEIDG
Firmę jednoosobową zarejestrujesz w CEIDG:
online, na portalu Biznes.gov.pl, jeżeli masz profil zaufany, lub
tradycyjnie – w dowolnym urzędzie gminy.
Rejestracja firmy może trwać do 30 dni. Jednak zwykle cały proces zajmuje około 7 dni.
Jeżeli chcesz zarejestrować firmę online, to najpierw załóż Konto Przedsiębiorcy na portalu Biznes.gov.pl, które da ci łatwy dostęp do danych twojej firmy.
Wniosek złożony online możesz podpisać profilem zaufanym albo podpisem kwalifikowanym. Profil zaufany będzie ci też potrzebny, żeby obsługiwać online twój wpis w rejestrze CEIDG (na przykład, żeby wprowadzić do niego jakiekolwiek zmiany).
Rejestracja firmy w CEIDG jest bezpłatna. Rejestr nie pobiera żadnych opłat. Nie płacisz ani za złożenie wniosku o rejestrację firmy, ani za uzyskanie wpisu w CEIDG, ani później, za wprowadzenie zmian w tym wpisie.
Jeśli przybyłeś do Polski przed 24 lutego 2022 roku i masz tytuł pobytowy, który upoważnia cię do założenia w Polsce firmy, w trakcie rejestracji w CEIDG przedstaw dokument potwierdzający ten tytuł.
Jeśli rejestrujesz firmę online, dołącz skan właściwego dokumentu.
Jeżeli jesteś obywatelem Ukrainy, przybyłeś do Polski od 24 lutego 2022 roku i chcesz zarejestrować firmę w CEIDG, w trakcie rejestracji online nie musisz załączać dokumentów potwierdzających, że twój pobyt jest legalny.
Jeżeli jesteś małżonkiem obywatela Ukrainy, nie masz ukraińskiego obywatelstwa, przybyłeś do Polski od 24 lutego 2022 roku i chcesz zarejestrować firmę w CEIDG, w trakcie rejestracji przedstaw dokument, który potwierdzi datę wjazdu do Polski (takim dokumentem może być paszport – strona ze stemplem) oraz przedłóż aktu ślubu wraz z tłumaczeniem.
rejestrujesz firmę online, to dołącz do wniosku:
skan strony paszportu ze zdjęciem
skan strony paszportu ze stemplem.
Małżonek obywatela Ukrainy, nie mający ukraińskiego obywatelstwa, który przybył do Polski od 24 lutego 2022 roku i rejestruje firmę w CEIDG online, musi dołączyć do wniosku:
Jakie dokumenty potwierdzą w CEIDG, że pobyt jest legalny
Tytuły pobytowe i inne dokumenty uprawniające obywatela Ukrainy do założenia jednoosobowej działalności gospodarczej
Co wpisać we wniosku o wpis do CEIDG w pytaniu o status cudzoziemca
Jaki dokument trzeba zeskanować i dołączyć
zezwolenie na pobyt czasowy
numer karty pobytu
decyzja o zezwoleniu na pobyt czasowy lub karta pobytu z adnotacją w polu rodzaj zezwolenia: „zezwolenie na pobyt czasowy”
zezwolenie na pobyt stały
numer karty pobytu
decyzja o zezwoleniu na pobyt stały lub karta pobytu z adnotacją w polu rodzaj zezwolenia: „zezwolenie na pobyt stały”
zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej (zezwolenie udzielone w Polsce)
numer karty pobytu
decyzja o zezwoleniu na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej lub karta pobytu z adnotacją w polu rodzaj zezwolenia: „zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE”
pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie art. 87 ust. 1, art. 108 ust. 1 pkt 2 lub art. 206 ust. 1 pkt 2 ustawy o cudzoziemcach lub na podstawie umieszczonego w dokumencie podróży odcisku stempla, który potwierdza złożenie wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej
numer paszportu
paszport wraz ze stroną, na której widnieje stempel
Karta Polaka
numer karty Polaka
ważna karta Polaka
wiza Schengen lub wiza krajowa
numer wizy
paszport wraz ze stroną, na której widnieje wiza
ruch bezwizowy – obywatel Ukrainy może do 90 dni przebywać w Polsce w ramach ruchu bezwizowego, jeżeli posiada paszport biometryczny
numer paszportu
paszport wraz ze stroną, na której widnieje stempel przekroczenia granicy
członkowie rodzin obywateli Unii Europejskiej
numer karty pobytowej lub karty stałego pobytu
karta pobytowa zawierającą adnotację: „Członek rodziny obywatela UE, art. 10 dyrektywy 2004/38/WE” albo karta stałego pobytu zawierająca adnotację: „Członek rodziny obywatela UE, art. 20 dyrektywy 2004/38/WE
status uchodźcy
numer karty pobytu lub Genewskiego Dokumentu Podróży
decyzja o nadaniu statusu uchodźcy
ochrona uzupełniająca
numer karty pobytu lub numer Genewskiego Dokumentu Podróży
decyzja o przyznaniu ochrony uzupełniającej
zgoda na pobyt tolerowany
numer dokumentu zgody na pobyt tolerowany
decyzja o zezwoleniu na pobyt tolerowany lub dokument zgoda na pobyt tolerowany
zgoda na pobyt ze względów humanitarnych
numer karty pobytu
decyzja o zezwoleniu na pobyt ze względów humanitarnych lub karta pobytu z adnotacją w polu rodzaj zezwolenia: „zgoda na pobyt ze względów humanitarnych”
ochrona czasowa
numer zaświadczenia
zaświadczenie o korzystaniu z ochrony czasowej
pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej cudzoziemców będących ofiarami handlu ludźmi
numer karty pobytu
zaświadczenie wydane na podstawie art. 170 ustawy o cudzoziemcach (zezwolenie na pobyt czasowy)
Ważne! W przypadku członków rodzin obywateli Unii Europejskiej do 1 sierpnia 2021 roku wydawane były:
karty pobytu członka rodziny obywatela Unii Europejskiej oraz
karty stałego pobytu członka rodziny obywatela Unii Europejskiej.
Te karty zachowują swoją ważność przez okres, na który zostały wydane, nie dłużej jednak niż do 3 sierpnia 2026 roku.
Jeżeli masz taką kartę, dołącz jej skan podczas rejestracji w CEIDG.
Kiedy działalność zostanie wykreślona z CEIDG
Twoja firma zostanie wykreślona z CEIDG, kiedy twój pobyt w Polsce przestanie być legalny.
Taka sytuacja może mieć miejsce między innymi:
po upływie 18 miesięcy od 24 lutego 2022 roku, czyli po 23 sierpnia 2023 roku
po upływie ważności przedłużonych tytułów pobytowych
jeżeli w okresie 18 miesięcy – licząc od dnia 24 lutego 2022 roku opuścisz terytorium Polski na dłużej niż 1 miesiąc.
Ważne! Jeżeli po 24 lutego 2022 roku wjechałeś legalnie do Polski z terytorium Ukrainy, możesz złożyć wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy. Zrób to po upływie 9 miesięcy od daty wjazdu i nie później niż do 23 sierpnia 2023 roku.
Zezwolenie na pobyt czasowy jest udzielane na 3 lata.
Co jest potrzebne do rejestracji spółki w KRS
W Krajowym Rejestrze Sądowym zarejestrujesz spółkę jawną, partnerską, komandytową, komandytowo-akcyjną, z ograniczoną odpowiedzialnością, prostą spółkę akcyjną i spółkę akcyjną.
Rejestracja odbywa się online:
w systemie S24 lub
za pośrednictwem Portalu Rejestrów Sądowych – PRS.
Rejestracja spółki wymaga założenia konta w wybranym systemie i jego potwierdzenia za pomocą profilu zaufanego lub podpisu kwalifikowanego.
Pamiętaj! Spółkę może w twoim imieniu zarejestrować również pełnomocnik.
Jeśli chcesz zarejestrować spółkę jawną lub partnerską oraz jeśli masz tytuł pobytowy, który upoważnia cię do legalnego pobytu w Polsce, to w trakcie rejestracji musisz przedstawić dokument potwierdzający, że twój tytuł pobytowy uprawnia do założenia takiej spółki. Na przykład w przypadku zezwolenia na pobyt stały będzie to karta stałego pobytu.
Obywatele Ukrainy, jeżeli mają miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, podlegają obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów (przychodów) bez względu na miejsce położenia źródeł przychodów,
Jest to tak zwany nieograniczony obowiązek podatkowy.
Zgodnie z zasadą ogólną za osobę mającą miejsce zamieszkania na terytorium Polski uważa się osobę fizyczną, która:
posiada na terytorium Polski centrum interesów osobistych lub gospodarczych (ośrodek interesów życiowych) lub
przebywa na terytorium Polski dłużej niż 183 dni w roku podatkowym.
Jednak w przypadku:
obywateli Ukrainy, którzy przybyli na terytorium Polski z terytorium Ukrainy w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium tego państwa
obywateli Ukrainy posiadający Kartę Polaka, którzy wraz z najbliższą rodziną z powodu tych działań wojennych przybyli na terytorium Polski
małżonkowie obywateli Ukrainy nieposiadający obywatelstwa ukraińskiego, o ile przybyli na terytorium Polski z terytorium Ukrainy w związku z działaniami wojennymi prowadzonymi na terytorium tego państwa,
warunek dotyczący posiadania centrum interesów osobistych lub gospodarczych (ośrodka interesów życiowych) na terytorium Polski zostanie uznany za spełniony na podstawie pisemnego oświadczenia tej osoby.
Jeżeli obywatel Ukrainy złoży pracodawcy lub innemu płatnikowi oświadczenie o przeniesieniu na terytorium Polski centrum interesów osobistych lub gospodarczych (ośrodka interesów życiowych), to od pierwszego dnia przybycia do Polski zostanie uznany za polskiego rezydenta podatkowego, a jego przychody z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, będą podlegać opodatkowaniu w Polsce. To z kolei oznacza, że obywatel Ukrainy od pierwszego dnia pobytu na terytorium RP będzie traktowany jak polski rezydent podatkowy i będzie mógł korzystać z zasad opodatkowania, ulg i zwolnień podatkowych na zasadach takich jak inni polscy rezydenci podatkowi.
Po zakończeniu roku podatkowego obywatele Ukrainy, którzy mają rezydencję podatkową w Polsce, składają zeznanie podatkowe do urzędu skarbowego właściwego ze wzglądu na miejsce zamieszkania.
Rozliczenia podatkowego dokonuje z zastosowaniem właściwej metody unikania podwójnego opodatkowania.
Ograniczony obowiązek podatkowy
Obywatele Ukrainy, jeżeli nie mają na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej miejsca zamieszkania, podlegają obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów (przychodów) osiąganych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Jest to tak zwany ograniczony obowiązek podatkowy.
Za dochody (przychody) osiągane na terytorium Polski przez podatników, którzy mają ograniczony obowiązek podatkowy, uważa się w szczególności dochody (przychody) z:
pracy wykonywanej na terytorium Polski na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia
działalności wykonywanej osobiście na terytorium Polski, bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia
działalności gospodarczej prowadzonej na terytorium Polski, w tym poprzez położony na terytorium Polski zagraniczny zakład.
Gdzie szukać odpowiedzi
Jeśli masz pytania dotyczące rejestracji firmy jednoosobowej w CEIDG, skorzystaj z telefonicznej pomocy pod numerem 801 055 088 lub 22 765 67 32
Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji o internetowej rejestracji spółek z ograniczoną odpowiedzialnością i spółek osobowych, zgłoszenia kieruj na adres s24@gdansk.sa.gov.pl lub pod numer telefonu: (71) 748 96 00. Po wybraniu numeru telefonu należy wybrać 4 (Elektroniczny dostęp do sądów rejestrowych).
Jeśli masz pytania dotyczące ubezpieczeń, skontaktuj się przez telefon z Centrum Obsługi Telefonicznej ZUS pod numerem 22 560 16 00 (koszt połączenia według umowy klienta z operatorem telekomunikacyjnym) oraz przez:
Od 1 marca 5 mln zatrudnionych może dostać po kieszeni.
W przyszłym roku wszyscy pracownicy i zleceniobiorcy z automatu – bez pytania ich o zdanie – zostaną zapisani do pracowniczych planów kapitałowych. Pensje milionów pracujących zmniejszą się o 2 proc. Przedsiębiorcy dołożą do tego z własnej kieszeni kolejne 1,5 proc.
Taki będzie skutek pierwszego autozapisu do PPK, który przez ostatnie cztery lata czekał na wejście w życie. W myśl art. 23 ust. 5 i 6 ustawy z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1342 ze zm.), który zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2023 r., nawet 5 mln zatrudnionych na etatach i kontraktach cywilnoprawnych (według szacunków Polskiego Funduszu Rozwoju) po 1 marca 2023 r. zacznie dodatkowo oszczędzać na starość.
Wnioski o rezygnację z ograniczeniami
Do końca lutego 2023 r. pracodawcy będą musieli poinformować zatrudnionych, że zostaną zapisani do PPK, a także poinstruować ich o możliwości rezygnacji z takiej formy oszczędzania.
Zgodnie z wytycznymi PFR Portal PPK, który zajmuje się szkoleniami z nowych przepisów, pracownicy będą mogli zgłaszać rezygnacje z uczestnictwa w programie papierowo z własnoręcznym podpisem dopiero po 1 marca.
Elektronicznie będzie to możliwe tylko wtedy, gdy oświadczenie zostanie opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Rezygnacje złożone wcześniej zostaną uznane za nieważne.
Pracodawcy już w marcu 2023 r. będą zobowiązani do potrącania składek na PPK od wynagrodzeń płatnych w tym miesiącu, które będą odprowadzać do PPK dopiero po 1 kwietnia. Będą musieli bardzo uważnie sprawdzać informacje napływające od zatrudnionych, aby nie naruszyć swoich obowiązków przewidzianych w przepisach o PPK.
– Ograniczenia dotyczące formy składania oświadczeń o rezygnacji z oszczędzania w PPK będą szczególnie kłopotliwe w firmach o rozproszonej strukturze organizacyjnej lub zatrudniających pracowników zdalnie – komentuje Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy w Konfederacji Lewiatan.
Pracodawcy nie wiedzą, czy można uznać za zniechęcanie do oszczędzania w PPK informację, że wiąże się ono z ryzykiem straty pieniędzy w czasie kryzysu gospodarczego.
Dodaje, że dla wszystkich przedsiębiorców, a szczególnie największych, auto zapis do PPK będzie sporym wyzwaniem organizacyjnym. – Już w marcu trzeba naliczyć i pobrać wpłaty do PPK z wynagrodzeń zatrudnionych, którzy nie złożą oświadczeń o rezygnacji z oszczędzania w PPK.
Jednocześnie trzeba zebrać oświadczenia od osób, które nie chcą oszczędzać w ten sposób. Będzie na to niewiele czasu, bo wszystkie te informacje trzeba będzie przetworzyć już w marcu – wskazuje ekspert.
Podkreśla, że wszystko wskazuje na to, że zbiegnie się to w czasie z wdrażaniem dużych nowelizacji kodeksu pracy przewidujących nowe regulacje o pracy zdalnej oraz – ewentualnie – zmiany w uprawnieniach rodzicielskich.
Akcja informacyjna pełna pułapek
Pracodawcy obawiają się także odpowiedzialności wynikającej z przepisów o PPK. Chodzi o przypadki, które można uznać za namawianie do rezygnacji z oszczędzania w programie. W takich sytuacjach art. 108 ustawy o PPK przewiduje drakońską karę w wysokości 1,5 proc. funduszu wynagrodzeń w poprzednim roku. W podobnej sytuacji będą podmioty, które po autozapisie zatrudnionych nie wywiążą się z obowiązków dotyczących zawarcia w ich imieniu i na ich rzecz umów o prowadzenie PPK i odprowadzania za te osoby składek. W takiej sytuacji grozi im kara od 1 tys. zł do 1 mln zł.
– Kary przewidziane w ustawie o PPK są bardzo wysokie, trudno więc dziwić się przedsiębiorcom, że obawiają się ewentualnych działań ze strony Państwowej Inspekcji Pracy. Szczególnie że przepisy są bardzo ogólnie sformułowane i nie sposób powiedzieć, jakie konkretnie działania i inicjatywy pracodawców ułatwiające im koordynację działań w marcu 2023 r. mogą być uznane za zniechęcanie do oszczędzania w PPK – podkreśla Robert Lisicki.
Podstawowe pytanie jest takie, czy za zniechęcanie do oszczędzania w PPK można uznać poinformowanie uczestników, że odkładanie w ten sposób pieniędzy wiąże się z ryzykiem ich straty w czasie kryzysu gospodarczego, gdy maleje wycena tych udziałów wraz ze spadkiem cen akcji. Bo przecież ok. 60 proc. zebranych w ten sposób pieniędzy jest inwestowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych.
Wzrost kosztów w czasie inflacji
Dodatkowym problemem jest to, że autozapis zbiega się z najwyższą od lat inflacją, która zmniejsza wynagrodzenia zatrudnionych i zwiększa obciążenia pracodawców. A system gromadzenia oszczędności w PPK sprawia, że może to być odczuwalne dla obu stron stosunku pracy. Dlaczego?
Program opiera się na składce w wysokości 2 proc. potrącanej z pensji pracownika lub zleceniobiorcy. Do tego pracodawca dokłada kolejne 1,5 proc. jego pensji, a państwo wpłaca jednorazowo 250 zł wpłaty powitalnej na konto pracownika w instytucji finansowej, a następnie co roku dokłada 240 zł. Osoby zarabiające mniej niż 120 proc. płacy minimalnej (od 1 stycznia 2023 r. będzie to 4188 zł brutto, a od 1 lipca 4320 zł brutto) mogą obniżyć wpłatę własną do 0,5 proc. wynagrodzenia, zachowując prawo do wpłaty ze strony pracodawcy w wysokości co najmniej 1,5 proc. Wpłaty do PPK można też zwiększyć do 4 proc. zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy.
– Ostatnią rzeczą, której chcą dzisiaj polscy pracownicy, jest obniżenie ich wynagrodzeń na rękę, nawet o te zaledwie 2 proc. A taki jest niestety krótkoterminowy efekt uczestnictwa w PPK. Oczywiście na długą metę PPK się opłaca, ale kto chce o tym dzisiaj słyszeć – komentuje Marcin Wojewódka, partner w kancelarii Wojewódka i Wspólnicy, ekspert Pracodawców RP.
Dodaje, że trudno przewidywać, ile osób stanie się uczestnikami PPK po autozapisie. – Można założyć, że obecna liczba uczestników PPK nieznacznie wzrośnie, ale założenia o magicznym rozkwicie PPK dzięki autozapisowi należy traktować raczej w kategoriach pobożnych życzeń – wskazuje prawnik.
Z najnowszych danych PFR Portal PPK wynika, że obecnie w PPK oszczędza ok. 2,5 mln osób, czyli tylko co trzeci uprawniony. Programy funkcjonują u prawie 300 tys. pracodawców. Od wejścia w życie PPK 1 stycznia 2019 r. do końca listopada 2023 r. uczestnicy programu zebrali prawie 11,5 mld zł.
Od 2022 roku progi podatkowe prezentowały się następująco:
I próg podatkowy, czyli 17%, do 120 000 zł;
II próg podatkowy, czyli 32%, dotyczy kwoty dochodu przekraczającego 120 000 zł rocznie.
Po zmianie od lipca 2022 roku:
I próg podatkowy, czyli 12%, będzie obowiązywał do 120 000 zł;
II próg podatkowy, czyli 32%, dotyczy kwoty dochodu przekraczającego 120 000 zł rocznie.
W miesiącu, w którym nastąpi przekroczenie progu podatkowego, zaliczka na podatek będzie więc wynosić 12% od części dochodu uzyskanego w tym miesiącu, która nie przekracza progu oraz 32% od nadwyżki ponad kwotę stanowiącą górną granicę pierwszego przedziału skali. W kolejnych miesiącach zaliczka na podatek dochodowy wyniesie 32% dochodu uzyskanego w danym miesiącu. Nie zmienia się nic w kwestii kwoty zmniejszającej – i ta powinna być stosowana nawet po przekroczeniu pierwszego progu podatkowego.
Podsumowanie
Polski Ład ciągle transformuje i tym razem od lipca 2022 roku zmieni się stawka podatku, co będzie miało bezpośrednie przełożenie na wyliczenie przekroczenia progu podatkowego. W okresie od lipca do grudnia 2022 roku dochód pracownika uzyskany od początku roku – i który nie przekracza kwoty pierwszego przedziału skali – płatnicy powinni objąć 12% podatkiem, zaś od nadwyżki ponad tę kwotę należy zastosować 32% podatek. Nawet po przekroczeniu progu podatkowego będzie można skorzystać z ulgi podatkowej, tak więc przepis ten pozostaje bez zmian. Modyfikacji ulega jednak kwota ulgi, która nie będzie wynosić 425 zł, tylko 300 zł.
Wybór formy opodatkowania działalności ma duży wpływ na opłacalność prowadzonego biznesu, ponieważ decyduje o wysokości płaconych podatków oraz możliwości korzystania z różnego rodzaju ulg. Wyróżnia się cztery formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fzycznych, takie jak: – skala podatkowa; – podatek liniowy; – ryczałt od przychodów ewidencjonowanych; – karta podatkowa.
W zależności od rodzaju prowadzonej frmy, planów inwestycyjnych i sytuacji rodzinnej przedsiębiorcy każda z wymienionych form podatkowych ma swoje wady i zalety, dlatego też nie można wskazać, że tylko jedna z nich jest wyborem najkorzystniejszym. Pomoże ci w tym Twój Ulubiony Księgowy.
Jeżeli po zapoznaniu się z charakterystyką dostępnych form opodatkowania przedsiębiorca nadal ma wątpliwości, która z nich jest dla niego najbardziej optymalna podatkowo, powinien zwrócić uwagę na cztery podstawowe kwestie: • możliwość uwzględnienia kosztów uzyskania przychodów; • możliwość rozliczenia straty podatkowej; • możliwość łącznego opodatkowania z małżonkiem i skorzystania z ulg podatkowych; • rodzaj księgowości, którą trzeba prowadzić.
Jednak najlepiej zasięgnąć opinii swojego Ulubionego księgowego. Do 20-go stycznia każdego roku mamy czas na zmianę formy opodatkowania.
Ministerstwo Finansów zaproponowało dobrowolne przystąpienie przedsiębiorców do platformy KSeF – (Krajowy System e-Faktur), stąd w roku 2022-2023 korzystanie z Krajowego Systemu e-faktur jest dobrowolne.
Natomiast od 2024 zakładane jest, że stosowanie systemu KSeF – Krajowy System e-Faktur będzie jednak obowiązkowe dla wszystkich stąd warto już dziś zapoznać się z jego działaniem.
Więcej przeczytacie Państwo tu: https://www.podatki.gov.pl/ksef/System który udostępnia Ministerstwo Finansów jest niestety dość skomplikowany i mało intuicyjny.
W związku z powyższym wychodząc naprzeciw Państwa potrzebom i oczekiwaniom. Wasz Ulubiony księgowy w najbliższym czasie udostępni państwu możliwość wystawiania w naszym systemie faktur spełniających wymagania Ministerstwa Finansów. Jak również wdrożymy szkolenia z tego zakresu.
W obecnej chwili posiadamy system do wystawiania wszelkiego rodzaju Faktur i dowodów sprzedaży.
Jeśli państwo nie korzystacie jeszcze z naszego systemu, zachęcamy Was do korzystania z tego udogodnienia, jest to prosty system i intuicyjny.
Jeśli będziecie Państwo mieli pytania prosimy o kontakt z Biurem.
Od 1 lipca 2022 roku wzrosną minimalne pensje w ochronie zdrowia. Z porozumienia zawartego pomiędzy ministrem zdrowia a zespołem trójstronnym Rady Dialogu Społecznego wynika, że zmiany w tabeli wynagrodzeń będą duże.
8 210,67 zł brutto (1,45 x 5662,53 zł) – lekarz, lekarz dentysta ze specjalizacją;
6 738,41 zł (1,19 x 5662,53 zł) – lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji;
5 379,40 zł (0,95* x 5662,53 zł) – lekarz stażysta lub lekarz dentysta stażysta;
7 304,66 zł (1,29 x 5662,53 zł) – farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim i specjalizacji, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia;
5 775,78 zł (1,02 x 5662,53 zł) – farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiologii, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna wymagająca wyższego wykształcenia (studia I stopnia) i specjalizacji, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją;
5 322,78 zł (0,94 x 5662,53 zł) – fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiologii, inny pracownik wykonujący zawód medyczny wymagający wyższego wykształcenia na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej wymagający średniego wykształcenia albo pielęgniarka albo położna wymagająca średniego wykształcenia, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia;
4 869,78 zł (0,86 x 5662,53 zł) – opiekun medyczny, technik elektroradiologii albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny, średniego wykształcenia;
5662,53 zł (1×5662,53 zł) – pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym;
4 416,77 zł (0,78 x 5662,53 zł) – pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim;
3 680,64 zł (0,65 x 5662,53 zł) – pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego.
opłacona w grudniu umożliwi jej odliczenie. Jest jeden warunek
Przepisy ustawy o ZUS nie zabraniają przedsiębiorcom opłacenia składek ZUS z wyprzedzeniem. W 2021 roku ma to szczególne znaczenie bowiem zapłata składki zdrowotnej w grudniu 2021 r. za grudzień 2021 r. umożliwi jej ostatnie odliczenie od podatku. Aby jednak skorzystać z tej możliwości nie wystarczy zapłacić w grudniu samej składki zdrowotnej.
Przedsiębiorcy tylko do końca grudnia 2021 roku będą mogli skorzystać z odliczenia od podatku PIT składki na ubezpieczenie zdrowotne. W myśl zmian Polskiego Ładu już od stycznia 2022 roku zostaną bezpowrotnie pozbawieni tej możliwości. Wpłynie to z całą pewnością na wzrost kosztów publicznoprawnych przedsiębiorców. Okazuje się jednak, że przedsiębiorcy mogą zaoszczędzić 330 zł w 2021 roku, opłacając składkę zdrowotną w grudniu 2021 r. za grudzień 2021 r. Trzeba być jednak ostrożnym. Aby skorzystać z odliczenia nie wystarczy bowiem opłacić samej składki zdrowotnej.
Zapłać cały ZUS by zaoszczędzić na składce zdrowotnej
Okazuje się, że aby skorzystać z ostatniego odliczenia należy dokonać zapłaty kompletu składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Sama zapłata składki zdrowotnej nie zostanie przez ZUS zakwalifikowana na pokrycie tej jednej składki.
Informację tą potwierdza Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Na pytanie klienta ZUS ,, Opłacenie składki przedwcześnie ma dotyczyć wszystkich składek, w tym składek na ubezpieczenie społeczne, a nie tylko składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jak rozumiem tylko pod warunkiem opłacenia wszystkich składek możliwe jest odliczenie?” ZUS odpowiedział, że:
,, Przepisy nie zabraniają opłacenia składek z wyprzedzeniem, np. za grudzień 2021 r. w grudniu 2021 r. Muszą zostać jednak uregulowane wszystkie należne składki, do który opłacania jest zobowiązany płatnik składek, tj. na wszystkie ubezpieczenia i fundusze a nie tylko na samo ubezpieczenie zdrowotne, jedną wpłatą na nadany płatnikowi indywidualny numer rachunku składkowego NRS. Dokumenty rozliczeniowe mogą zostać złożone po opłaceniu składek, jednak nie później niż w ustawowym terminie, tj. w przypadku dokumentów za grudzień 2021 r. najpóźniej do 5., 10. lub 15. stycznia 2022 r.”
„Rozliczenie wpłaty na składki za grudzień 2021 r., nastąpi na podstawie złożonych przez płatnika dokumentów rozliczeniowych, jednak pod warunkiem, że nie występowały nieopłacone należności za okresy wcześniejsze. W takim przypadku w pierwszej kolejności z wpłaty zostaną rozliczone wcześniejsze należności, a różnica w składkach za grudzień będzie musiała zostać dopłacona” – dodał ZUS.
Jakie zmiany w składce zdrowotnej w 2022 roku?
Obecnie obowiązują jednolite zasady ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla wszystkich osób prowadzących pozarolniczą działalność oraz korzystających z ulgi na start. Od nowego roku zasady te będą różne – będą zależały od formy opodatkowania osoby prowadzącej pozarolniczą działalność. Więcej na temat zmian w artykule ,,Zmiany w składce zdrowotnej od 2022 r.”.
Obecnie obowiązują jednolite zasady ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla wszystkich osób prowadzących pozarolniczą działalność oraz korzystających z ulgi na start. Od nowego roku zasady te będą różne – będą zależały od formy opodatkowania osoby prowadzącej pozarolniczą działalność.
Inaczej podstawę będą ustalać przedsiębiorcy opodatkowani na zasadach ogólnych (według skali podatkowej oraz podatkiem liniowym), ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, opodatkowani w formie karty podatkowej oraz pozostałe osoby prowadzące pozarolniczą działalność.
Dla przedsiębiorców opodatkowanych na zasadach ogólnych (według skali podatkowej oraz podatkiem liniowym) oraz opodatkowanych ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych oprócz miesięcznej podstawy wymiaru składki zdrowotnej wprowadzono również roczną podstawę wymiaru. Umożliwi ona rozliczenie składki po zakończeniu danego roku.
Ważne:
W przypadku przedsiębiorców opodatkowanych na zasadach ogólnych roczna podstawa wymiaru będzie ustalana za okres roku składkowego, który będzie trwał od 1 lutego do 31 stycznia roku następnego.
Niższa stopa procentowa składki dla przedsiębiorców opodatkowanych podatkiem liniowym
Obecnie dla wszystkich osób prowadzących działalność pozarolniczą albo korzystających z ulgi na start składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru składki.
Od 1 stycznia 2022 r. dla przedsiębiorców opodatkowanych wyłącznie podatkiem liniowym składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosić będzie 4,9%. Przy czym miesięczna wysokość składki nie może być niższa niż kwota ustalona jako 9% minimalnego wynagrodzenia. Natomiast składka ustalana od podstawy rocznej nie może być niższa niż kwota odpowiadająca 9% iloczynu liczby miesięcy podlegania ubezpieczeniu i minimalnego wynagrodzenia.
Zmiana zasad pomniejszania składki
Obecnie jeśli składka na ubezpieczenie zdrowotne obliczona przez płatnika (m.in. za pracownika, zleceniobiorcę, emeryta lub rencistę) jest wyższa od zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych obliczonej przez tego płatnika, składkę za poszczególne miesiące obniża się do wysokości tej zaliczki.
Po zmianach – od nowego roku składka zdrowotna nie będzie pomniejszana do kwoty faktycznej zaliczki za dany miesiąc, tylko do kwoty odpowiadającej kwocie zaliczki na podatek dochodowy, obliczanej zgodnie z przepisami obowiązującym 31 grudnia 2021 r.
Bez odliczania składki od zaliczki
Nie będzie można odliczyć składki na ubezpieczenie zdrowotne od zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Oznacza to, że kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne nie będzie już wpływać na wysokość zaliczki i podatku dochodowego od osób fizycznych obliczanego od dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2022 r. Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9% podstawy wymiaru), będzie pomniejszała świadczenie wypłacane przez ZUS.
Dodatkowo uchylony zostanie raport ZUS RZA. Od dokumentów składanych za styczeń 2022 r. rozliczenie składki zdrowotnej osób, które podlegają wyłącznie temu ubezpieczeniu nastąpi w raporcie ZUS RCA. Dotyczy to także korekty raportów ZUS RZA za okres 1999-2021 r.
Nowe terminy składania dokumentów rozliczeniowych i opłacania należnych składek
Dla większości płatników zmieni się termin przekazywania dokumentów rozliczeniowych i opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne oraz ubezpieczenia społeczne. Tylko dla jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych termin pozostanie bez zmian – do 5. dnia następnego miesiąca.
Dla pozostałych płatników składek termin będzie zależał od tego czy posiadają osobowość prawną, czy też nie:
do 15. dnia następnego miesiącabędą opłacać i rozliczać za dany miesiącm.in. spółki kapitałowe (spółki akcyjne i spółki z o.o.), spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje,
do 20. dnia następnego miesiąca wykonywać ten obowiązek będą pozostali płatnicy, np. opłacający składki wyłącznie na własne ubezpieczenia, spółki osobowe (jawne, partnerskie, komandytowe, komandytowo-akcyjne).
Nowe terminy dotyczą opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FS, FGŚP oraz FEP rozliczanych w dokumentach składnych za styczeń 2022 r. i za następne miesiące.
Z powodu zmian w ustalaniu składki zdrowotnej osoby prowadzące działalność gospodarczą opłacające składki na własne ubezpieczenia lub osoby z nimi współpracujące będą musiały za okres od stycznia 2022 r. co miesiąc przekazywać dokumenty rozliczeniowe do ZUS.
Zwolnienie ze składania dokumentów będzie dotyczyło tylko:
duchownych,
osób składających dokumenty za nianie oraz
osób, które podlegają dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
Nowy tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego
Od 1 stycznia 2022 r. podmiot wypłacający wynagrodzenie osobie pełniącej funkcję na mocy aktu powołania będzie musiał zgłosić tę osobę do ubezpieczenia zdrowotnego oraz rozliczać i opłacać składki na to ubezpieczenie.
Obowiązek ubezpieczenia powstanie z dniem powołania, a wygaśnie z dniem odwołania. Składka będzie ustalana od wypłaconego wynagrodzenia. Sfinansuje ją z własnych środków osoba ubezpieczona a opłaci podmiot wypłacający wynagrodzenie.
Nowa grupa zwolnionych z obowiązku opłacania składki
Od 2022 r. składki zdrowotnej z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności nie będzie musiała opłacić osoba, która równocześnie pozostaje w stosunku pracy i podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zatrudnienia nie będzie przekraczać minimalnego wynagrodzenia. Dodatkowe warunki skorzystania przez przedsiębiorcę ze zwolnienia z opłacania składki zdrowotnej są następujące:
przychody z pozarolniczej działalności nie mogą być wyższe niż 50% minimalnego wynagrodzenia,
musi być opodatkowany w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych.
Składki w przypadku prowadzenia kilku rodzajów działalności
Od nowego roku prowadzenie działalności twórczej i artystycznej, wykonywanie wolnego zawodu nie będzie już traktowane jako prowadzenie odrębnego rodzaju działalności.
Rodzajami działalności będzie jedynie działalność gospodarcza prowadzona w formie spółki cywilnej, jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki jawnej, spółki komandytowej, spółki partnerskiej. Tylko od tych rodzajów działalności, w razie prowadzenia kilku jednocześnie, trzeba będzie opłacać składki zdrowotne.
Obowiązek ten będzie dotyczył jednak tylko tych płatników, którzy nie będą uzyskiwali przychodów z działalności gospodarczej i do których nie będą miały zastosowania zasady ustalania podstawy wymiaru składki od dochodu (opodatkowanych na zasadach ogólnych) lub przychodów (opodatkowanych ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych).
Zmiana zasad finansowania składek od wynagrodzeń z tytułu nielegalnego zatrudnienia oraz wynagrodzeń nieujawnionych
Pracodawca będzie finansował w całości składki za pracownika od wynagrodzeń z tytułu nielegalnego zatrudnienia lub od nieujawnionych właściwym organom państwowym wynagrodzeń. W takiej sytuacji składki zarówno na ubezpieczenie zdrowotne, jak i społeczne nie będą obciążały pracownika.
Podstawa prawna: ustawa z dnia 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2021 r. poz. 2105).
Źródło: ZUS
Używamy plików cookie na naszej stronie internetowej, aby zapewnić Ci najbardziej odpowiednie dopasowanie, zapamiętując Twoje preferencje przy następnej wizycie. Klikając „Akceptuj wszystko”, wyrażasz zgodę na użycie WSZYSTKICH plików cookie. Możesz jednak wybrać „Ustawienia plików cookie”, aby ustawić kontrolowaną zgodę.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Cookie
Duration
Description
cookielawinfo-checkbox-analytics
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional
11 months
The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy
11 months
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
