Pracownicze plany kapitałowe (PPK) w Polsce – podstawy prawne funkcjonowania Podstawowym aktem prawnym regulującym zasady tworzenia i działania pracowniczych planów kapitałowych w Polsce jest Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych, która została uchwalona przez Sejm w dniu 4 października 2018 r. i weszła w życie z dniem 1 stycznia 2019 r. Ustawa wskazuje dobrowolność gromadzenia oszczędności … Czytaj dalej
Od kilku lat obywatele wybranych Państw mają ułatwiony dostęp do polskiego rynku pracy. Są to obywatele:• Ukrainy,• Białorusi,• Armenii,• Mołdawii,• Gruzji, Mogą oni pracować w Polsce dzięki tzw. uproszczonej procedurze. Oznacza to w praktyce, że wydanie zezwolenia na pracę nie wymaga przeprowadzenia szczegółowego postępowania, które obejmuje poszukiwanie pracowników w lokalnym środowisku bezrobotnych czy spełnienia innych … Czytaj dalej
jest coraz bardziej popularne. Obcokrajowcy zasilają polski rynek pracy i stanowią spory odsetek wszystkichpracowników. Procedury ich zatrudnienia bywają jednak żmudne i pracochłonne. Od 2022 roku weszła w życie ustawa, która wiele procesów związanych z zatrudnieniem obcokrajowców minimalizuje i upraszcza.Opracowanie to przybliży jak obecnie wygląda proces zatrudniania obcokrajowców. Nie każdy cudzoziemiec przybywający do Polski może pracować … Czytaj dalej
Minimalna stawka godzinowa Od 1 stycznia 2017 r. wprowadzono minimalną stawkę godzinową dla określonych umów cywilnoprawnych. Jej wysokość jest waloryzowana o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. W bieżącym roku minimalna stawka godzinowa wynosi 13 zł brutto. Od stycznia 2018 roku wzrośnie do poziomu 13,70 zł. Płaca minimalna w Polsce na przestrzeni lat (2000 – … Czytaj dalej